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Certificat en Droit des Entreprises

Public concerné

• Cadres supérieurs et encadrement moyen des entreprises industrielles et commerciales, des banques, des assurances et sociétés de service.
• Des Fiduciaires et Cabinets d’Avocats et de conseil, professions libérales. Etudiants licenciés.
• Cadres en arrêt de travail pour reconversion professionnelle.

Objectifs Pédagogiques :
Cette formation vise l’acquisition des compétences juridiques dans les domaines liés à la gestion de l’entreprise. Elle permet aussi aux cadres d'entreprises et professions libérales, désireux de perfectionner leurs connaissances juridiques.

Modules

• Introduction à l’Etude de Droit
• Droit Civil
• Droit Commercial
• Fiscalité et pratique du Droit fiscal
• Pratique du Droit des contrats
• Pratique du Droit des sociétés
• Pratique du Droit social
• Gestion du contentieux d’entreprise
  

Durée de la formation :

140 heures en sessions du soir (2 fois par semaine) de 19h00 à 21h00, et parfois samedi matin de 9h00 à 12h00.

Certificat en Gestion des Ressources Humaines

Clientèle visée :

Le certificat en gestion des ressources humaines s’adresse à toute personne qui assume ou sera appelée à assumer des responsabilités au niveau de la gestion des ressources humaines et des relations de travail, soit comme responsable hiérarchique, comme membre d’un service du personnel.

 Objectifs :

Ce programme vise à développer les connaissances et les habiletés nécessaires à l'analyse de problématiques reliées à la gestion des personnes en milieu de travail et aux relations de travail dans le but de contribuer à la prise de décision. Les aspects de l'interaction humaine dans les organisations (microenvironnement) et les aspects externes à l'organisation (macro environnement) sont pris en considération parce qu'ils influencent la gestion des personnes en milieu de travail.

Description des cours :

• Aspects humains des organisations
• Gestion des ressources humaines
• Gestion des personnes en milieu de travail : aspects juridiques
• Dynamique humaine de l'organisation
• Formation et développement des ressources humaines
• Relations industrielles
• Gestion des conflits et négociation
• Changement organisationnel : dimension humaine
• Gestion de la rémunération
• Gestion de la santé et de la sécurité du travail

Certificat spécialisée en intermédiation des Assurances

PRESENTATION :

Ce cycle de formation est organisé par la FNACAM, Fédération Nationale des Agents et Courtiers d'Assurance au Maroc en partenariat avec POLYFINANCE, école supérieure du Groupe SEGEPEC leader dans la formation aux métiers de la finance.

Ces formations qualifiantes et diplômantes sont accréditées par l'institut méditerranéen des intermédiaires d'assurance "IMIA" relevant de la Fédération Méditerranéenne des intermédiaires d'assurance "FMBA" dont la FNACAM est Vice Présidente. Elles seront dispensées par d'éminents professeurs et praticiens du monde de l'assurance.

OBJECTIF DU PROGRAMME :

L'objectif de ces cycles de formation est de professionnaliser le métier d'intermédiation en assurance. Ils préparent à des carrières d'intermédiation d'assurance, d'encadrement supérieur et à la gestion des sociétés de courtage et agences d'assurance du personnel déjà en exercice ou encore à l'encadrement intermédiaire pour les autres opérateurs du secteur des assurances dont les compagnies d'assurance.

Programme :

Ce programme est dispensé en cours du soir et samedi.

Durée : 2 ans

• Programme de la 1 ère année :
• Module général d'ouverture
• Environnement interne de l’intermédiaire en assurance
• Module d'outils de gestion
• Module Séminaires et approfondissements
• Module professionne

• Programme de la 2 ème année :
• Module Environnement techniques des intermédiaires
• Module Environnement juridique des intermédiaires
• Module Environnement commercial
• Professionnalisation et séminaires