Ce programme est enseigné en Français

Partenariats
Ce master fait partie des programmes de formation de l’Université Sophia Antipolis de Nice.

Vision et description du programme
La fonction Ressources Humaines connaît une évolution marquée. La compétition des entreprises s’oriente de plus en plus vers la capacité des ressources humaines à intégrer et assimiler de nouveaux savoirs. Ce changement permanent nécessite de nouveaux outils et de nouveaux comportements au nombre desquels l'on peut compter une plus grande réactivité et une attention permanente.
Sur un autre plan, le rôle stratégique de la fonction a tendance à se confirmer, car quelque soit le statut qui lui est alloué dans l’organisation, le DRH assume la responsabilité d’utiliser les ressources mobilisables pour agir dans un environnement élargi.

Objectifs pédagogiques du programme
Le Master en Gestion des Ressources Humaines est une formation pluridisciplinaire. Il offre aux étudiants des parcours professionnalisés et comprend, de manière équilibrée, des enseignements en management des entreprises et des Hommes, en droit social, en stratégie, en psychologie, en informatique et en langue. Le Master répond à deux objectifs principaux :
- Former des cadres spécialisés dans les domaines constitutifs de la Gestion des Ressources Humaines et des Technologies de l’Information et de la Communication afférent aux métiers qui y correspondent.
- Permettre aux étudiants d’une part, d’acquérir et d’approfondir, leurs connaissances générales de l’environnement économique et concurrentiel des entreprises ou des organisations publiques et privées, d’autre part, d’approfondir les fondamentaux de l’Economie et de la Gestion des Personnels ainsi que du Management des PME qui constituent des acteurs essentiels du tissu économique et social.

Contenu de la formation
Droit Social ; Gestion de la formation, GPEC, Audit organisationnel et audit interne ; Knowledge management ; Nouvelles Economie et Nouvelles Formes d’Organisations ; Management par Qualité totale ; e-recrutement, e-business, e-marketing ; e-business models ; Economie de la firme et des réseaux ; Management des Processus ; Economie du travail et des relations syndicales ; Droit de la protection sociale, Recrutement et méthodes des tests ; Contrôle social ; Gestion stratégique et ressources humaines ; Gestion des compétences ; Droit et Gestion de l’épargne salariale ; Méthodologie ; Mémoire

Métiers et débouchés
Gestionnaires des entreprises ; DRH ; Assistant DRH ; Métiers du recrutement et de l’intérim ; Généralistes en gestion d’entreprises ; Directeurs Administratifs ; Managers ; Cadres administratifs …

Direction
Ludovic Ragni, Maître de Conférences en Sciences Economiques Directeur de la formation UNSA-CNRS
Directeur local du master : M. Larbi ABBAS
l.abbas@segepec.ma

Contact
Sara SOUHAILI Responsable promotion et développement
s.souhaili@segepec.ma

Driss RAHLI, Directeur des cycles supérieurs
d.rahli@segepec.ma

SEGEPEC Cycles Supérieurs
77, Boulevard d’Anfa, Casablanca
Tél : 00 212 22 47 63 63
Fax : 00 212 22 47 63 65
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